حكم صاحب عمل يضع شروطًا ولا يخبر العامل عنها قبل التعاقد، مثلا أنه يخصم منه عشرة أيام في حالة الاستقالة الفورية؟

حكم صاحب عمل يضع شروطًا ولا يخبر العامل عنها قبل التعاقد، مثلا أنه يخصم منه عشرة أيام في حالة الاستقالة الفورية؟

الحمد لله، والصلاة والسلام على رسول الله، وبعد:
أما صاحب العمل الذي يخفي شروطا ولا يبينها في صورة
التعاقد أنه يخصم عشرة أيام من الراتب في حالة استقالة العامل الفورية .. فهذا لا
يُلزم به العامل ويأثم صاحب العمل به؛ لأن النبي – صلى الله عليه وسلم – قال: المؤمنون
عند شروطهم.
فهكذا ينبغي أن يطلع المتعاقد على كل فقرات وشروط العقد
أما إخفاء شيء عليه فحرام ولا يُلزم به العامل.